Nuestra Convicción

La gestión de los activos industriales implica una responsabilidad que trasciende los resultados económicos. Las decisiones sobre cómo diseñamos, operamos y mantenemos nuestras instalaciones tienen consecuencias sobre las personas, el entorno y la sociedad.

Por ello, entendemos que la seguridad, la prevención, la integridad de los activos y el respeto por el medioambiente no son objetivos complementarios: son principios que deben estar presentes en cada decisión y en cada forma de actuar.

Defendemos un mantenimiento que protege la vida, preserva la capacidad productiva de los activos y contribuye a una industria responsable. Una industria competitiva no puede construirse a costa de las personas ni de su entorno. El verdadero progreso industrial debe generar valor económico y, al mismo tiempo, contribuir al bienestar de las personas y al desarrollo de la sociedad.

Nuestro Equipo Profesional

Un equipo interdisciplinario que acompaña el desarrollo integral de competencias tecnológicas, de gestión y culturales para transformar el mantenimiento industrial.

Hector René Alvarez

Hector René Alvarez

Ph.D. Ing. Industrial Data Science Six Sigma Master

Licenciado en Matemáticas. Maestría en Estadística aplicada y en Dirección de Producción. Doctor (Ph.D) en Ingeniería Industrial (Ciencia de datos aplicada a la industria) por la Universidad Politécnica de Cataluña.

Recibió entrenamiento como científico de datos industriales en la empresa Fuji Xerox de Japón. Certificado como Seis Sigma nivel Master. Formador experto en RAM 4.0 y RCM. Ha desarrollado proyectos de ciencia de datos en sectores como industria petrolera, siderúrgica, alimentación, bebidas, cosmética, cuidado personal, papel, automotriz, química y tecnología.

Eva Fernández Jordan

Eva Fernández Jordan

Coaching Ejecutivo Liderazgo CPCC / ORSCC

Licenciada en Administración y Dirección de Empresas (ADE) por la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB).

Acreditada profesionalmente como coach co-activa (CPCC), coach de sistemas relacionales (ORSCC©) por CRR Global (USA) y certificada en la utilización del Leadership Circle Profile™ y Leadership Circle Culture™. Ha trabajado como ejecutiva Senior en Delphi Automoción en Alemania y UK donde formó parte del Comité de Dirección y lideró roles y equipos regionales de logística desde el Reino Unido.

Juan Carlos Arboleda

Juan Carlos Arboleda

Ingeniería de Mantenimiento RCMII CMMS

Ingeniero Mecánico. Formado en Gerencia de Mantenimiento. Experto en diseño de sistemas de gestión de mantenimiento y modelos de gestión de proyectos.

Desarrolló e implementó sistemas CMMS en diversas empresas. Instructor Internacional TPM por IMC/JIPM. Acreditado en sistemas digitales y métodos de ingeniería de mantenimiento. Experto consultor, formador y mentor en proyectos RCMII. Experiencia como Gerente de Operaciones o Gerente de Planta. Ha auditado sistemas de mantenimiento para varias corporaciones y acompaña el diseño de sistemas avanzados de gestión de averías y anomalías.

Humberto Alvarez Laverde

Humberto Alvarez Laverde

TPM Internacional MBA IESE Consultoría

Ingeniero Mecánico. MBA por el IESE Business School. Graduado en Dirección Industrial en el Instituto Asia Bunka Kaikan de Tokio. Formado en Dirección Estratégica de Operaciones en el programa Goal/Harvard Business School.

Formado en Tecnologías de Mantenimiento con la Comisión Internacional de Energía de Naciones Unidas. Formador en Dirección Estratégica de Mantenimiento en la Asociación Española de Mantenimiento. Dilatada carrera profesional como ingeniero, directivo y consultor industrial.

Yolanda Acosta Urrego

Yolanda Acosta Urrego

Coach Senior MCC TPM IMC/JIPM Cultura Organizacional

Ingeniera Industrial. PDD IESE Business School. Instructora Internacional TPM acreditada pro IMC/JIPM. Coach Senior Organizacional (MCC).

Experta Coach de Equipos de Mantenimiento y Cambio de Cultura de Fábrica. Ha acompañado equipos de mantenimiento de varias corporaciones, transformando su sistema de trabajo para nuevos entornos tecnológicos y desarrollo de nueva cultura de trabajo.